A Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Austa Hospital, integrante da holding de serviços de saúde Hospital Care, foi certificada com o selo UTI Eficiente. A certificação é concedida às UTIs que obtiveram bons resultados clínicos e com alocação mais eficiente dos recursos no cuidado com os pacientes críticos nelas internados. É importante ressaltar que a AMIB (Associação de Medicina Intensiva Brasileira) e a Epimed (empresa com sistema presente em mais de 750 UTIs pelo Brasil) avaliaram 707 hospitais e instituições de saúde do Brasil, representando o maior registro epidemiológico de UTIs de todo o mundo e, dentre os escolhidos para reconhecimento em certificado, o único hospital privado de São José do Rio Preto a ser nomeado foi o Austa Hospital. Isso se deve ao nosso alto padrão de assistência e qualidade, assegurados pelos nossos excelentes profissionais intensivistas e infraestrutura avançada. O CEO da Epimed Solutions, Carlos Reis, reforça: “UTIs com estas características contribuem de forma diferenciada para garantir a sustentabilidade e a qualidade do cuidado dos pacientes de alta gravidade e complexidade”.
Recentemente, a nossa UTI do IMC foi reconhecida com o selo UTI Top Performer, concedido pela Epimed Solutions, em parceria com a Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB). A Epimed Solutions é uma empresa fundada em 2008 por médicos intensivistas e oferece um sistema para gestão e análise de informações clínicas, que ajuda a conhecer melhor o perfil do paciente, reduzir custos associados a infecções e outros incidentes e reduzir o tempo de internação, melhorando a eficiência hospitalar e a experiência do paciente. O selo UTI Top Performer é concedido às unidades de terapia intensiva de todo o País que apresentaram alta eficiência no ano anterior, de acordo com as Matrizes de Eficiência geradas pelo Sistema Epimed Monitor. A unidade certificada do IMC faz parte de um grupo seleto de 22 UTIs, em um universo de mais de 180 unidades e 80 avaliadas. Receber esse selo é de grande importância para nós, pois confirma os excelentes resultados clínicos do IMC e, acima de tudo, o compromisso diário com a qualidade no atendimento e o cuidado com os nossos pacientes.
Demos entrada no mês de março, considerado o mês das mulheres. Por isso, é tempo de celebrar o avanço das mulheres na sociedade, na política e na economia, bem como incentivar a representatividade feminina nos diferentes espaços. Nós, do Grupo Austa Hospital, somos formados por um time majoritariamente feminino, e temos orgulho disso. Porque cada uma das nossas colaboradoras é protagonista de sua história, com os seus papéis, objetivos e sonhos. Todas elas saem, diariamente, de seus lares para se dedicar ao atendimento dos nossos clientes. Com elas, todos da equipe Austa Hospital alcançam o propósito que têm em comum: o cuidado com a saúde de quem passa pelas nossas unidades. Por que falar sobre essa representatividade? As razões são muitas. A começar pela importância do protagonismo feminino na luta por um mundo mais igualitário, em que todos os sonhos e objetivos são possíveis para as mulheres, ao combatermos o preconceito, a discriminação de gênero, o comportamento violento do machismo enraizado na nossa cultura, a jornada dupla de trabalho e muito mais. Portanto, queremos incentivar, cada vez mais, as discussões sobre os direitos das mulheres. Sem tabus e com muito conhecimento científico e social, precisamos abordar a saúde das mulheres, compreendendo o contexto em que elas estão inseridas. Devemos falar sobre violência, métodos de contracepção, aborto, racismo e exaustão física e mental ao desempenhar diversas funções dentro e fora de suas casas. E, além de falar sobre esses temas, é nossa responsabilidade, como membros da sociedade, garantir que as mulheres estejam seguras de seus direitos e livres para aproveitar as mesmas oportunidades que são apresentadas aos homens. Para a ONU, a celebração do Dia Internacional das Mulheres, em 2023, tem como tema “Por um mundo digital inclusivo: inovação e tecnologia para a igualdade de gênero”. Tal tema reconhece e celebra as mulheres que defendem o avanço da tecnologia e da educação digital, não só incentivando sua representatividade no universo da tecnologia, como também repreendendo as violências de gênero que podem sofrer no meio virtual. A essa escolha de tema, soma-se a necessidade de usar os meios digitais para denunciar violências, discriminações e censuras, enquanto se promovem conteúdos informativos sobre os direitos das mulheres, os canais de acesso às ajudas superiores, os pontos de apoio psicológico e o conhecimento científico sobre a saúde de seus corpos. Pensando nisso, nós, do Grupo Austa Hospital, usaremos nosso espaço nos meios digitais para exaltar as mulheres que protagonizam nossa história. Vamos contar a trajetória e a rotina das colaboradoras que não só inspiram outras mulheres a correrem atrás de seus objetivos, como também inspiram o mundo todo a ser um lugar melhor. Além de exaltá-las, vamos divulgar informações e contatos que auxiliam as suas vidas, abrindo um espaço para compartilhamento, acolhimento e fortalecimento mútuo. Juntos, iremos trabalhar para criar um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, em que todas as vozes são ouvidas e respeitadas, independentemente do gênero. A todas que já se dedicam a essa luta, não só agradecemos, como exaltamos os seus papéis na construção de um futuro melhor.
O Austa Hospital e o IMC participaram da Copa Assistencial organizada pela Diretoria Assistencial da Hospital Care e têm o orgulho de anunciar o resultado desse campeonato, em que o Austa Hospital atingiu o primeiro lugar nas três categorias: Boas Práticas Assistenciais, Controle de Infecção e Protocolos Gerenciados. O IMC atingiu o segundo lugar na categoria Boas Práticas. Essas posições se destacam perante todas as unidades participantes da competição. A Copa Assistencial avaliou todos os hospitais do grupo Hospital Care, em quatro fases diferentes: 1ª Fase: “Avaliação Quantitativa do Painel Assistencial”, com análise da performance dos hospitais através dos 19 indicadores que compõem o painel assistencial, como por exemplo: índice de infecções, índices de quedas, dentre outros. 2ª Fase: “Perguntas”, em que as equipes de multiprofissionais provaram os seus conhecimentos e agilidade em vários temas da área hospitalar. 3ª Fase: “Projeto Inovação”, tendo sido desenvolvidos, dentro de cada hospital, projetos originais voltados aos cuidados assistenciais inovadores para nossos pacientes. 4ª Fase: “Ação com o paciente/família”, com análise das ações de estímulo para um cuidado centrado na pessoa. O cuidado centrado tem o objetivo de capacitar o paciente a se tornar um participante ativo nas decisões de cuidados que envolvem a sua própria saúde e, assim, estabelecer uma conexão entre os profissionais da saúde e o paciente/família. O Austa Hospital e o IMC parabenizam todos os profissionais envolvidos, bem como reconhecem a qualidade do trabalho das equipes multiprofissionais, que todos os dias se dedicam ao cuidado, à evolução e à obtenção de tratamentos executados com maestria. Afinal, a Copa Assistencial 2022, da Hospital Care, só provou que o envolvimento de uma equipe assistencial de ponta impacta a qualidade e a segurança dos pacientes dentro dos hospitais. Parabéns a toda a equipe Austa Hospital e IMC!
Nossa maior preocupação é a vida. 
TV Austa 
