Austa Clínicas participa do 3º Fórum de Saúde Mental e Produtividade no Agronegócio - Blog Austa

27/03/2026

Austa Clínicas participa do 3º Fórum de Saúde Mental e Produtividade no Agronegócio

A Austa Clínicas participou do 3º Fórum de Saúde Mental e Produtividade no Agronegócio, realizado em Sertãozinho (SP). O evento integra o calendário do Grupo de Estudos de Recursos Humanos do Setor Agroindustrial (GERHAI) e reúne profissionais e lideranças para debater temas relevantes para o desenvolvimento do setor.

A programação foi dedicada à discussão da saúde mental no ambiente de trabalho, com foco nos impactos diretos sobre a qualidade de vida dos trabalhadores e os resultados das organizações. Em um setor estratégico como o agroindustrial, a pauta se consolida como prioridade na agenda das empresas.

Durante o encontro, o fórum se destacou como um espaço qualificado de escuta e troca de experiências, permitindo uma compreensão mais aprofundada das demandas, desafios e particularidades do segmento.

A participação da Austa Clínicas reforça o compromisso da instituição com a promoção da saúde e do bem-estar, por meio de uma atuação alinhada às necessidades dos diferentes setores produtivos. A presença em iniciativas como essa contribui para o desenvolvimento de soluções em saúde cada vez mais aderentes à realidade das empresas e de seus colaboradores.

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09 de novembro

Austa Clínicas reforça parceria com o setor sucroenergético em encontro de lideranças de RH

A Austa Clínicas participou, no dia 6 de novembro, do XX Workshop Trabalhista e Sindical e da 226ª Reunião Ordinária do GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria), realizados presencialmente em Ribeirão Preto (SP). O encontro reuniu profissionais e lideranças de empresas do setor para discutir temas relacionados à gestão de pessoas, às relações de trabalho e aos desafios do ambiente corporativo. A programação contou com palestras, apresentação de cases empresariais e debates sobre questões atuais e futuras da gestão de pessoas. Entre os assuntos abordados estiveram a preparação dos profissionais para as novas demandas do mercado, as transformações nas relações de trabalho, a gestão de documentos na jornada do colaborador e a transformação cultural nas organizações. A participação reforça a estratégia da Austa Clínicas de ampliar sua atuação junto ao agronegócio, especialmente às usinas e empresas do setor sucroenergético. A instituição busca construir relações próximas com as organizações, ouvindo gestores e profissionais de Recursos Humanos para compreender as particularidades de cada operação e identificar demandas relacionadas à saúde dos colaboradores. A partir dessa escuta, a Austa desenvolve soluções em saúde corporativa alinhadas à realidade de cada empresa, considerando suas estruturas, características das equipes e necessidades operacionais. A proposta é construir parcerias que vão além da oferta de serviços, com iniciativas que contribuam para a prevenção, o cuidado e a promoção da saúde no ambiente de trabalho. Estar presente em encontros como o do GERHAI permite à Austa Clínicas fortalecer o relacionamento com lideranças do setor, acompanhar discussões relevantes para o universo corporativo e manter um diálogo próximo com quem está à frente da gestão de pessoas. Uma atuação pautada pela escuta e pela construção conjunta de soluções que aproximam a saúde das necessidades do agronegócio.

09 de novembro

IMC e GETAC reúnem especialistas de todo o país em simpósio sobre arritmias cardíacas em Rio Preto

A seis dias da comemoração do Dia Nacional de Prevenção às Arritmias Cardíacas e Morte Súbita, o IMC (Instituto de Moléstias Cardiovasculares) e o GETAC (Grupo de Eletrofisiologia e Tratamento de Arritmias Cardíacas) realizaram o 2º Simpósio GETAC de Arritmias Cardíacas, na sexta-feira e sábado (6 e 7 de novembro), no anfiteatro do IMC, em Rio Preto. Direcionado a cardiologistas, o encontro reuniu cerca de 100 médicos e teve como objetivo estreitar o trabalho conjunto entre cardiologistas clínicos e eletrofisiologistas no tratamento dos distúrbios do ritmo cardíaco. A iniciativa chama atenção para um problema de saúde pública. Cerca de 20 milhões de brasileiros convivem com algum tipo de arritmia cardíaca, e a condição está associada a aproximadamente 320 mil mortes súbitas por ano no país. O perigo é silencioso: muitas arritmias não apresentam sintomas visíveis até que provoquem um evento grave, como uma parada cardíaca ou um Acidente Vascular Cerebral (AVC). O IMC é um dos grandes centros de referência no tratamento das arritmias no Brasil, e a equipe do GETAC reúne especialistas de formação reconhecida. Em Rio Preto atua uma das maiores referências nacionais na área, o cardiologista e eletrofisiologista Adalberto Menezes Lorga Filho, presidente do Conselho Consultivo da Sociedade Brasileira de Arritmias Cardíacas (SOBRAC), coordenador do GETAC e responsável pelos setores de Arritmia e Eletrofisiologia do IMC. Ao lado de Dr. Adalberto Lorga Filho, integram a equipe os cardiologistas e eletrofisiologistas Eduardo Palmegiani, Thiago Baccili Cury Megid, ex-presidente e ex-diretor científico da Regional de Rio Preto da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo (Socesp), e Vinícius Padovese. A programação foi dividida em três módulos, cada um com aulas e discussão de caso clínico. O primeiro, na noite de sexta-feira, tratou da estratificação de risco das arritmias ventriculares, com abordagem da avaliação clínica do paciente no consultório, do papel da ressonância magnética cardíaca na investigação das cardiomiopatias e de quando utilizar o perfil genético. Na manhã de sábado, o evento começou com uma gincana de ECG, sessão interativa de discussão de eletrocardiogramas, seguida do módulo sobre novos rumos no tratamento da fibrilação atrial, que abordou a fibrilação atrial subclínica e a anticoagulação, a otimização dos resultados da ablação e a indicação da oclusão do apêndice atrial esquerdo. O último módulo foi dedicado à atualização dos dispositivos cardíacos eletrônicos, com debates sobre estimulação cardíaca fisiológica, CDI subcutâneo e marcapasso sem eletrodos, o chamado leadless. O simpósio terminou com um almoço de encerramento. Além da equipe do GETAC, participaram como convidados especialistas de instituições de referência, entre eles Bruno Moreira, do InCor-SP; Elerson Arfelli, da USP de Ribeirão Preto; Márcio Augusto Silva, da UFES, em Vitória; Carlos Eduardo Duarte, da Beneficência Portuguesa de São Paulo; Giovanna Lesse, do InCor de Rio Preto; e Thalita Carnevalli e Rodrigo Lemos de A. Castro, do Hospital de Base de Rio Preto, além da médica Gabriele Trevellin.

29 de outubro

Austa Hospital reforça a importância da assistência especializada no atendimento a pacientes com AVC

No Dia Mundial do AVC, em 29 de outubro, neurologista do Austa Hospital orienta sobre como reconhecer os sintomas e quando acionar o atendimento de urgência No AVC, cada minuto conta. Estudos científicos apontam que, sem tratamento, um paciente pode perder cerca de 2 milhões de neurônios por minuto. Por isso, no Dia Mundial do AVC, lembrado em 29 de outubro, a mensagem central é reconhecer os primeiros sinais e acionar socorro imediatamente. A neurologista Marina Mamede, do Austa Hospital, explica que o AVC costuma se manifestar por alterações neurológicas de início súbito. "O principal sinal de alerta é o aparecimento súbito de um déficit neurológico. Isso pode se manifestar como perda de força ou formigamento em um lado do corpo, assimetria facial, dificuldade para falar ou compreender o que está sendo dito, perda visual ou alteração importante do equilíbrio e da coordenação", afirma. Rosto, braços e fala Uma forma prática de reconhecer o problema é observar o rosto, os braços e a fala: pedir que a pessoa sorria, levante os dois braços e repita uma frase simples. "Se houver assimetria facial, queda de um dos braços ou dificuldade para falar, é necessário suspeitar de AVC e acionar imediatamente o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), pelo número 192", orienta a especialista. Nem sempre os sinais são os mais conhecidos Dra. Marina alerta que visão dupla, perda súbita da visão, tontura intensa acompanhada de dificuldade para caminhar, desequilíbrio importante e dificuldade para engolir também podem indicar AVC. Alterações repentinas de memória, confusão mental e mudanças na percepção do ambiente exigem atenção. A doença, ressalta, nem sempre provoca dor de cabeça. E, mesmo quando os sintomas são discretos ou somem sozinhos após alguns minutos, a avaliação médica continua sendo necessária, pois o episódio pode ser um ataque isquêmico transitório. "É necessária uma avaliação urgente, pois pode se tratar de um ataque isquêmico transitório, que é um importante sinal de alerta para um AVC futuro", reforça. Protocolo, indicadores e certificação internacional O sucesso do atendimento e tratamento dependem do serviço de saúde estar bem estruturado e ter profissionais especializados e treinados. É o caso do Austa Hospital, que possui a certificação internacional WSO Angels Platinum, concedida pela Organização Mundial do AVC (World Stroke Organization, WSO) em parceria com a Iniciativa Angels, que confere o selo de qualidade assistencial no AVC ao serviço. O nível Platinum representa a evolução de um reconhecimento já obtido anteriormente pela instituição. O resultado vem de um protocolo específico para o AVC em fase hiperaguda, de treinamentos permanentes das equipes e do monitoramento contínuo de indicadores de desempenho, com envolvimento de emergência, neurologia, enfermagem, diagnóstico por imagem e laboratório. Segundo Marina Mamede, esse trabalho permitiu medir resultados e consolidar melhorias. Na prática, significa reduzir o intervalo entre a chegada do paciente e o início do tratamento, fator decisivo para diminuir o risco de sequelas. Em caso de suspeita de AVC • Observe rosto, braços e fala. • Ligue imediatamente para o SAMU, pelo 192. • Não espere os sintomas passarem, mesmo que sejam leves ou temporários. • Anote o horário em que os sintomas começaram.

28 de outubro

Austa Clínicas participa da SIPAT da Doce Brinquedo com palestra sobre o poder das relações

Ação reforça a importância das relações interpessoais e do bem-estar no ambiente de trabalho A Austa Clínicas participou, na última quarta-feira, 27 de outubro, da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) da empresa Doce Brinquedo, a pedido da ACIRP (Associação Comercial e Empresarial de São José do Rio Preto). A programação contou com a palestra “O Poder das Relações”, que abordou a importância dos relacionamentos interpessoais para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis. A iniciativa destaca o papel das empresas na promoção da saúde e do bem-estar de seus colaboradores. Além dos cuidados com a saúde física, as relações estabelecidas no dia a dia profissional também influenciam a convivência, a comunicação e a qualidade de vida das equipes. Para Juliana Pagliato, gerente de Relações Empresariais da Austa Clínicas, ações como essa ampliam as possibilidades de levar informação e cuidado para além dos consultórios. “Falar sobre o poder das relações dentro das empresas é também falar sobre saúde. A qualidade das nossas interações, a forma como nos comunicamos e o respeito às diferenças contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e para o bem-estar das pessoas”, destaca Juliana. Saúde e prevenção no ambiente corporativo A participação em iniciativas como a SIPAT integra o compromisso da Austa Clínicas com a promoção da saúde e a prevenção também no ambiente corporativo. Ao levar conteúdos relevantes para dentro das empresas, a operadora contribui para ampliar o acesso à informação e estimular hábitos que favoreçam a qualidade de vida dos colaboradores.

27 de outubro

Austa Clínicas promove ação de Outubro Rosa na Conebel com foco na prevenção e na saúde da mulher

Iniciativa levou orientações sobre prevenção do câncer de mama e a importância do acompanhamento médico às colaboradoras da empresa Como parte das ações do Outubro Rosa, a Austa Clínicas esteve na Conebel para compartilhar informações sobre a saúde da mulher e reforçar a importância da prevenção do câncer de mama. A iniciativa levou orientações às colaboradoras da empresa, com foco na conscientização, no acompanhamento médico e na realização dos exames recomendados. Durante a ação, foram abordados temas relacionados à prevenção, à identificação de possíveis sinais de alerta e à importância de manter os cuidados com a saúde em dia. O encontro também abriu espaço para a troca de informações e o esclarecimento de dúvidas, aproximando o tema da rotina das profissionais. Saúde e prevenção no ambiente corporativo Levar informação sobre saúde para o ambiente de trabalho é uma forma de ampliar o acesso à orientação e incentivar hábitos preventivos. Nesse contexto, as empresas têm um papel importante na promoção do bem-estar de seus colaboradores, ao apoiar iniciativas que contribuem para a conscientização e o cuidado contínuo. “Levar orientação para dentro das empresas é uma maneira de aproximar a saúde da rotina das pessoas. Essas ações ajudam a ampliar a conscientização sobre a prevenção e reforçam a importância de reservar tempo para o autocuidado e o acompanhamento médico”, afirma Juliana Pagliato, da Austa Clínicas. A participação na Conebel integra a proposta da Austa Clínicas de desenvolver iniciativas de promoção da saúde junto a empresas da região, considerando as necessidades dos colaboradores e incentivando uma cultura de prevenção no ambiente corporativo.

27 de outubro

Cuidado que Marca: Austa e IMC reconhecem colaboradores elogiados por pacientes

Profissionais de diferentes áreas foram homenageados por atitudes de acolhimento, empatia e qualidade no atendimento Relatos de pacientes sobre experiências de atendimento motivaram o reconhecimento de três colaboradores do Austa Hospital e do Instituto de Moléstias Cardiovasculares (IMC). A iniciativa, denominada “Cuidado que Marca”, destaca profissionais cujas atitudes foram lembradas por quem passou pelas instituições. A seleção contou com o apoio de uma comissão responsável por avaliar os elogios recebidos e escolher os colaboradores que se destacaram pela forma como colocam em prática os valores institucionais. No IMC, o homenageado foi Silvio Perpétuo Moreto, do Centro Cirúrgico. Em seu depoimento, um paciente elogiou o atendimento prestado pelas equipes de recepção, internação e centro cirúrgico e destacou Silvio nominalmente. O relato também ressaltou a importância de valorizar os profissionais envolvidos na assistência. No Austa Hospital, Claudia Cintia Pereira de Assis, técnica de enfermagem dos postos de enfermagem, foi reconhecida pela atenção dedicada aos pacientes. O elogio destacou sua iniciativa de explicar os medicamentos administrados por via intravenosa e esclarecer suas finalidades, contribuindo para que o paciente se sentisse mais seguro durante o atendimento. Já na categoria de serviços do Austa Hospital, Graciele Monte Negro Stramaro, da recepção da Oncologia, recebeu o reconhecimento pelo acolhimento oferecido a uma paciente. O depoimento destacou a cordialidade, a atenção e os gestos de apoio durante a chegada à unidade, além de sua iniciativa para viabilizar uma consulta no mesmo dia. Reconhecimento que valoriza o cuidado Os três relatos evidenciam diferentes aspectos da experiência do paciente, desde a qualidade da assistência até a comunicação e o acolhimento na recepção. São situações que mostram como a atuação de profissionais de diferentes áreas contribui para a percepção de qualidade no atendimento em saúde. O programa “Cuidado que Marca” tem como objetivo reconhecer colaboradores que se destacam pelo cuidado, acolhimento, atenção e qualidade no atendimento prestado a pacientes e familiares, transformando relatos positivos em reconhecimento institucional. “Quando um paciente ou familiar faz questão de reconhecer um profissional, temos a oportunidade de dar visibilidade a atitudes que refletem os valores das nossas instituições. O programa valoriza esses colaboradores e reforça a importância de um atendimento pautado pela empatia, atenção e qualidade em cada etapa da experiência do paciente”, afirma Eliza Amorim, responsável pela área de Experiência Digital do Cliente.

22 de outubro

Austa Clínicas realiza palestra sobre Outubro Rosa na Usina Cerradão

Palestra sobre saúde da mulher reforça a atuação da operadora junto ao agronegócio e a importância da prevenção no ambiente de trabalho Durante o Outubro Rosa, a Austa Clínicas participou de uma ação de conscientização sobre a saúde da mulher na Usina Cerradão. A iniciativa contou com uma palestra sobre o tema, organizada com o apoio da HTK Corretora de Saúde, e atividades voltadas à prevenção e ao acesso à informação. Na ocasião, a Austa Clínicas colaborou com a organização da ação, a distribuição de brindes e materiais explicativos sobre saúde da mulher. A operadora também ofereceu isenção de coparticipação para exames de mamografia, como forma de incentivar as beneficiárias a manterem os cuidados preventivos em dia. “Estar próximo das empresas do agronegócio também significa contribuir para iniciativas que incentivem a prevenção e o cuidado com a saúde. A participação na ação da Usina Cerradão foi uma oportunidade de levar informação às colaboradoras e reforçar a importância dos exames preventivos, aproximando esse cuidado da rotina das mulheres”, afirma Juliana Pagliato, gerente de Relações Empresariais da operadora. A participação reforça a parceria da Austa Clínicas com empresas do agronegócio e a importância de iniciativas que aproximam a informação e os cuidados com a saúde do ambiente de trabalho. Ao atuar em conjunto com as empresas, a operadora contribui para ampliar a conscientização e estimular a prevenção entre os colaboradores.

16 de outubro

Happy Samba: Festa das Secretárias Austa Clínicas 2026

Para celebrar o Dia da Secretária, a Austa Clínicas promoveu o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026, uma noite dedicada a homenagear as profissionais que desempenham um papel essencial na relação entre médicos, pacientes e a operadora. O evento reuniu secretárias em um momento de confraternização, música e reconhecimento, valorizando a parceria construída ao longo do ano. A programação foi marcada pela descontração e pela integração, proporcionando às convidadas uma oportunidade de celebrar e estreitar os laços com a Austa Clínicas em um ambiente de alegria e reconhecimento. Segundo Duilio Igor de Oliveira, gerente de Credenciamento e Gestão de Rede da Austa Clínicas, a iniciativa representa uma forma de agradecer às profissionais pela parceria e pela contribuição diária para o relacionamento da operadora com os médicos credenciados. “As secretárias são fundamentais para a relação entre a Austa Clínicas e os médicos parceiros. A dedicação e o comprometimento dessas profissionais fazem diferença no dia a dia e contribuem para a qualidade do atendimento aos pacientes. Esse encontro é uma forma de demonstrar nossa gratidão e reconhecer a importância dessa parceria”, destaca. Mais do que uma comemoração, o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026 reafirma o compromisso da Austa Clínicas com a valorização das profissionais que fazem parte de sua rede de relacionamentos, fortalecendo vínculos e reconhecendo a importância de uma parceria próxima e colaborativa com os médicos credenciados. Fotos do evento: https://drive.google.com/drive/folders/1XSm_jjKtw00DxKNo4ynPH6g8HXWnY2IF?usp=sharing

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