O assistente social: profissional que trabalha na socialização dos direitos

15/05/2018

O assistente social: profissional que trabalha na socialização dos direitos e acessos

Comemora-se em 15 de maio o Dia do Assistente Social. Você sabe como é o trabalho desse profissional, e qual sua função? Para saber mais sobre o tema conversamos com o assistente social do Austa, Adriano Prates.

Confira a entrevista completa.

De modo geral, como é a atuação de um assistente social?

Adriano Prates – O assistente social é um profissional que se formou em serviço social, uma profissão técnico-interventiva que se utiliza do referencial teórico e metodológico das ciências humanas, para intervir na realidade social. Ele pode atuar de forma autônoma, como consultor de políticas sociais, por exemplo; ou integrar equipes multidisciplinares em empresas privadas, ONGs, associações, movimentos sociais, como docentes ou pesquisador. Pode atuar em hospitais, creches, escolas, unidades de saúde, institutos técnicos e órgãos públicos municipais, estaduais e federal. Basicamente esse profissional trabalha na socialização dos direitos e acessos das pessoas aos direitos sócio-assistenciais.

Dentro do Austa, como o assistente social atua?

Adriano Prates – Dentro do Austa, que é um hospital privado, o assistente social trabalha na socialização dos direitos e acessos dos pacientes, aos recursos necessários para que possam fazer os seus tratamentos médicos, de forma efetiva. Àquilo que for necessário para que o tratamento seja realizado com êxito. Em linhas gerais, trabalhamos fazendo a ponte entre o que é público e o que é privado, entendendo que a pessoa, mesmo tendo um convenio médico, tem direito de acessar a saúde pública, os recursos que o SUS coloca como de direito do cidadão.

Porque mesmo o convenio médico oferecendo muitas coberturas, ele não atende tudo. Como naqueles casos em que o paciente precisa de uma medicação ambulatorial de alto custo. Ou onde o paciente precisa fazer uso de uma dieta por sonda. Então orientamos como que ele vai buscar essa dieta junto à rede pública. Casos de pacientes que precisam de suporte ventilatório, que fazem uso de Cpap de Bipap. Entendendo que, o que é devidamente contratado no momento em que a pessoa vai aderir ao plano, já será liberado. Mas tudo aquilo que foge a isso, e que empata decisivamente no tratamento médico, é onde o assistente social vai prestar as orientações e encaminhamentos, para que esse paciente tenha acesso ao que lhe é de direito junto às políticas públicas, sobretudo as de saúde. Atuamos na orientação àqueles pacientes portadores de patologias incapacitantes, e que por conta dessa condição podem acessar direitos como saque de saldo de fundo de garantia, PIS, ter isenção de impostos como IPVA, ICMS, IPI, na compra de veículos adaptados. E também damos suporte aos funcionários na área de RH. Às vezes, quando o funcionário, ou seu familiar, está com algum problema, prestamos orientações previdenciárias, assistenciais.

Qual a importância das pessoas terem acesso a um profissional de serviço social?

Adriano Prates – Um profissional de serviço social tem formação bem generalista. A grade curricular traz disciplinas de psicologia social, antropologia, sociologia, estudo das políticas sociais, o que engloba questões, basicamente, dos direitos de cidadania. Então o profissional de serviço social, atendendo uma pessoa, terá condição de, mediante a demanda que essa pessoa lhe trouxer, de dar as orientações que ela precisa. Seja pela dificuldade quanto ao acesso desses direitos, ou desconhecimento. O assistente social socializa essas informações, orienta e encaminha as pessoas para que elas tenham os direitos assegurados. Basicamente prestamos orientações previdenciárias, assistenciais, na área trabalhista, isso vai muito da especificidade de onde o profissional se enquadra.

Porque você escolheu essa profissão? 

Adriano Prates – Primeiramente, porque eu sempre gostei muito de contato com as pessoas, sempre tive aptidão para área de humanas. É condição básica para o profissional de serviço social, que se tenha aptidão para o relacionamento humano, para o atendimento às pessoas. Que ele tenha sensibilidade social, resiliência e capacidade de transpor dificuldades. Historicamente, a nossa profissão surgiu em um momento onde a sociedade passava por profundas transformações, que traziam muitas questões de desigualdade. Esse profissional tem que ter o equilíbrio entre a prática da empatia e o distanciamento das dificuldades que cotidianamente ele presencia. Tem que ter muita ética, entender a questão dos pré-conceitos, se despir dos julgamentos. Temos que trabalhar entendendo que o ser humano é um ser de direitos, que deve ser respeitado em todas as suas particularidades.

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09 de novembro

Austa Clínicas reforça parceria com o setor sucroenergético em encontro de lideranças de RH

A Austa Clínicas participou, no dia 6 de novembro, do XX Workshop Trabalhista e Sindical e da 226ª Reunião Ordinária do GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria), realizados presencialmente em Ribeirão Preto (SP). O encontro reuniu profissionais e lideranças de empresas do setor para discutir temas relacionados à gestão de pessoas, às relações de trabalho e aos desafios do ambiente corporativo. A programação contou com palestras, apresentação de cases empresariais e debates sobre questões atuais e futuras da gestão de pessoas. Entre os assuntos abordados estiveram a preparação dos profissionais para as novas demandas do mercado, as transformações nas relações de trabalho, a gestão de documentos na jornada do colaborador e a transformação cultural nas organizações. A participação reforça a estratégia da Austa Clínicas de ampliar sua atuação junto ao agronegócio, especialmente às usinas e empresas do setor sucroenergético. A instituição busca construir relações próximas com as organizações, ouvindo gestores e profissionais de Recursos Humanos para compreender as particularidades de cada operação e identificar demandas relacionadas à saúde dos colaboradores. A partir dessa escuta, a Austa desenvolve soluções em saúde corporativa alinhadas à realidade de cada empresa, considerando suas estruturas, características das equipes e necessidades operacionais. A proposta é construir parcerias que vão além da oferta de serviços, com iniciativas que contribuam para a prevenção, o cuidado e a promoção da saúde no ambiente de trabalho. Estar presente em encontros como o do GERHAI permite à Austa Clínicas fortalecer o relacionamento com lideranças do setor, acompanhar discussões relevantes para o universo corporativo e manter um diálogo próximo com quem está à frente da gestão de pessoas. Uma atuação pautada pela escuta e pela construção conjunta de soluções que aproximam a saúde das necessidades do agronegócio.

09 de novembro

IMC e GETAC reúnem especialistas de todo o país em simpósio sobre arritmias cardíacas em Rio Preto

A seis dias da comemoração do Dia Nacional de Prevenção às Arritmias Cardíacas e Morte Súbita, o IMC (Instituto de Moléstias Cardiovasculares) e o GETAC (Grupo de Eletrofisiologia e Tratamento de Arritmias Cardíacas) realizaram o 2º Simpósio GETAC de Arritmias Cardíacas, na sexta-feira e sábado (6 e 7 de novembro), no anfiteatro do IMC, em Rio Preto. Direcionado a cardiologistas, o encontro reuniu cerca de 100 médicos e teve como objetivo estreitar o trabalho conjunto entre cardiologistas clínicos e eletrofisiologistas no tratamento dos distúrbios do ritmo cardíaco. A iniciativa chama atenção para um problema de saúde pública. Cerca de 20 milhões de brasileiros convivem com algum tipo de arritmia cardíaca, e a condição está associada a aproximadamente 320 mil mortes súbitas por ano no país. O perigo é silencioso: muitas arritmias não apresentam sintomas visíveis até que provoquem um evento grave, como uma parada cardíaca ou um Acidente Vascular Cerebral (AVC). O IMC é um dos grandes centros de referência no tratamento das arritmias no Brasil, e a equipe do GETAC reúne especialistas de formação reconhecida. Em Rio Preto atua uma das maiores referências nacionais na área, o cardiologista e eletrofisiologista Adalberto Menezes Lorga Filho, presidente do Conselho Consultivo da Sociedade Brasileira de Arritmias Cardíacas (SOBRAC), coordenador do GETAC e responsável pelos setores de Arritmia e Eletrofisiologia do IMC. Ao lado de Dr. Adalberto Lorga Filho, integram a equipe os cardiologistas e eletrofisiologistas Eduardo Palmegiani, Thiago Baccili Cury Megid, ex-presidente e ex-diretor científico da Regional de Rio Preto da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo (Socesp), e Vinícius Padovese. A programação foi dividida em três módulos, cada um com aulas e discussão de caso clínico. O primeiro, na noite de sexta-feira, tratou da estratificação de risco das arritmias ventriculares, com abordagem da avaliação clínica do paciente no consultório, do papel da ressonância magnética cardíaca na investigação das cardiomiopatias e de quando utilizar o perfil genético. Na manhã de sábado, o evento começou com uma gincana de ECG, sessão interativa de discussão de eletrocardiogramas, seguida do módulo sobre novos rumos no tratamento da fibrilação atrial, que abordou a fibrilação atrial subclínica e a anticoagulação, a otimização dos resultados da ablação e a indicação da oclusão do apêndice atrial esquerdo. O último módulo foi dedicado à atualização dos dispositivos cardíacos eletrônicos, com debates sobre estimulação cardíaca fisiológica, CDI subcutâneo e marcapasso sem eletrodos, o chamado leadless. O simpósio terminou com um almoço de encerramento. Além da equipe do GETAC, participaram como convidados especialistas de instituições de referência, entre eles Bruno Moreira, do InCor-SP; Elerson Arfelli, da USP de Ribeirão Preto; Márcio Augusto Silva, da UFES, em Vitória; Carlos Eduardo Duarte, da Beneficência Portuguesa de São Paulo; Giovanna Lesse, do InCor de Rio Preto; e Thalita Carnevalli e Rodrigo Lemos de A. Castro, do Hospital de Base de Rio Preto, além da médica Gabriele Trevellin.

27 de outubro

Austa Clínicas promove ação de Outubro Rosa na Conebel com foco na prevenção e na saúde da mulher

Iniciativa levou orientações sobre prevenção do câncer de mama e a importância do acompanhamento médico às colaboradoras da empresa Como parte das ações do Outubro Rosa, a Austa Clínicas esteve na Conebel para compartilhar informações sobre a saúde da mulher e reforçar a importância da prevenção do câncer de mama. A iniciativa levou orientações às colaboradoras da empresa, com foco na conscientização, no acompanhamento médico e na realização dos exames recomendados. Durante a ação, foram abordados temas relacionados à prevenção, à identificação de possíveis sinais de alerta e à importância de manter os cuidados com a saúde em dia. O encontro também abriu espaço para a troca de informações e o esclarecimento de dúvidas, aproximando o tema da rotina das profissionais. Saúde e prevenção no ambiente corporativo Levar informação sobre saúde para o ambiente de trabalho é uma forma de ampliar o acesso à orientação e incentivar hábitos preventivos. Nesse contexto, as empresas têm um papel importante na promoção do bem-estar de seus colaboradores, ao apoiar iniciativas que contribuem para a conscientização e o cuidado contínuo. “Levar orientação para dentro das empresas é uma maneira de aproximar a saúde da rotina das pessoas. Essas ações ajudam a ampliar a conscientização sobre a prevenção e reforçam a importância de reservar tempo para o autocuidado e o acompanhamento médico”, afirma Juliana Pagliato, da Austa Clínicas. A participação na Conebel integra a proposta da Austa Clínicas de desenvolver iniciativas de promoção da saúde junto a empresas da região, considerando as necessidades dos colaboradores e incentivando uma cultura de prevenção no ambiente corporativo.

27 de outubro

Cuidado que Marca: Austa e IMC reconhecem colaboradores elogiados por pacientes

Profissionais de diferentes áreas foram homenageados por atitudes de acolhimento, empatia e qualidade no atendimento Relatos de pacientes sobre experiências de atendimento motivaram o reconhecimento de três colaboradores do Austa Hospital e do Instituto de Moléstias Cardiovasculares (IMC). A iniciativa, denominada “Cuidado que Marca”, destaca profissionais cujas atitudes foram lembradas por quem passou pelas instituições. A seleção contou com o apoio de uma comissão responsável por avaliar os elogios recebidos e escolher os colaboradores que se destacaram pela forma como colocam em prática os valores institucionais. No IMC, o homenageado foi Silvio Perpétuo Moreto, do Centro Cirúrgico. Em seu depoimento, um paciente elogiou o atendimento prestado pelas equipes de recepção, internação e centro cirúrgico e destacou Silvio nominalmente. O relato também ressaltou a importância de valorizar os profissionais envolvidos na assistência. No Austa Hospital, Claudia Cintia Pereira de Assis, técnica de enfermagem dos postos de enfermagem, foi reconhecida pela atenção dedicada aos pacientes. O elogio destacou sua iniciativa de explicar os medicamentos administrados por via intravenosa e esclarecer suas finalidades, contribuindo para que o paciente se sentisse mais seguro durante o atendimento. Já na categoria de serviços do Austa Hospital, Graciele Monte Negro Stramaro, da recepção da Oncologia, recebeu o reconhecimento pelo acolhimento oferecido a uma paciente. O depoimento destacou a cordialidade, a atenção e os gestos de apoio durante a chegada à unidade, além de sua iniciativa para viabilizar uma consulta no mesmo dia. Reconhecimento que valoriza o cuidado Os três relatos evidenciam diferentes aspectos da experiência do paciente, desde a qualidade da assistência até a comunicação e o acolhimento na recepção. São situações que mostram como a atuação de profissionais de diferentes áreas contribui para a percepção de qualidade no atendimento em saúde. O programa “Cuidado que Marca” tem como objetivo reconhecer colaboradores que se destacam pelo cuidado, acolhimento, atenção e qualidade no atendimento prestado a pacientes e familiares, transformando relatos positivos em reconhecimento institucional. “Quando um paciente ou familiar faz questão de reconhecer um profissional, temos a oportunidade de dar visibilidade a atitudes que refletem os valores das nossas instituições. O programa valoriza esses colaboradores e reforça a importância de um atendimento pautado pela empatia, atenção e qualidade em cada etapa da experiência do paciente”, afirma Eliza Amorim, responsável pela área de Experiência Digital do Cliente.

22 de outubro

Austa Clínicas realiza palestra sobre Outubro Rosa na Usina Cerradão

Palestra sobre saúde da mulher reforça a atuação da operadora junto ao agronegócio e a importância da prevenção no ambiente de trabalho Durante o Outubro Rosa, a Austa Clínicas participou de uma ação de conscientização sobre a saúde da mulher na Usina Cerradão. A iniciativa contou com uma palestra sobre o tema, organizada com o apoio da HTK Corretora de Saúde, e atividades voltadas à prevenção e ao acesso à informação. Na ocasião, a Austa Clínicas colaborou com a organização da ação, a distribuição de brindes e materiais explicativos sobre saúde da mulher. A operadora também ofereceu isenção de coparticipação para exames de mamografia, como forma de incentivar as beneficiárias a manterem os cuidados preventivos em dia. “Estar próximo das empresas do agronegócio também significa contribuir para iniciativas que incentivem a prevenção e o cuidado com a saúde. A participação na ação da Usina Cerradão foi uma oportunidade de levar informação às colaboradoras e reforçar a importância dos exames preventivos, aproximando esse cuidado da rotina das mulheres”, afirma Juliana Pagliato, gerente de Relações Empresariais da operadora. A participação reforça a parceria da Austa Clínicas com empresas do agronegócio e a importância de iniciativas que aproximam a informação e os cuidados com a saúde do ambiente de trabalho. Ao atuar em conjunto com as empresas, a operadora contribui para ampliar a conscientização e estimular a prevenção entre os colaboradores.

16 de outubro

Happy Samba: Festa das Secretárias Austa Clínicas 2026

Para celebrar o Dia da Secretária, a Austa Clínicas promoveu o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026, uma noite dedicada a homenagear as profissionais que desempenham um papel essencial na relação entre médicos, pacientes e a operadora. O evento reuniu secretárias em um momento de confraternização, música e reconhecimento, valorizando a parceria construída ao longo do ano. A programação foi marcada pela descontração e pela integração, proporcionando às convidadas uma oportunidade de celebrar e estreitar os laços com a Austa Clínicas em um ambiente de alegria e reconhecimento. Segundo Duilio Igor de Oliveira, gerente de Credenciamento e Gestão de Rede da Austa Clínicas, a iniciativa representa uma forma de agradecer às profissionais pela parceria e pela contribuição diária para o relacionamento da operadora com os médicos credenciados. “As secretárias são fundamentais para a relação entre a Austa Clínicas e os médicos parceiros. A dedicação e o comprometimento dessas profissionais fazem diferença no dia a dia e contribuem para a qualidade do atendimento aos pacientes. Esse encontro é uma forma de demonstrar nossa gratidão e reconhecer a importância dessa parceria”, destaca. Mais do que uma comemoração, o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026 reafirma o compromisso da Austa Clínicas com a valorização das profissionais que fazem parte de sua rede de relacionamentos, fortalecendo vínculos e reconhecendo a importância de uma parceria próxima e colaborativa com os médicos credenciados. Fotos do evento: https://drive.google.com/drive/folders/1XSm_jjKtw00DxKNo4ynPH6g8HXWnY2IF?usp=sharing

11 de outubro

Austa Hospital promove ação especial de Dia das Crianças no Bloco Infantil

Visita dos Doutores da Alegria e cartões com atividades recreativas levaram diversão às crianças internadas Na última quarta-feira (07/10), as crianças internadas no Bloco Infantil do Austa Hospital foram surpreendidas com uma programação especial em comemoração ao Dia das Crianças. A iniciativa contou com a visita dos Doutores da Alegria, conhecidos pelo trabalho que combina a linguagem do palhaço à humanização da saúde, além da entrega de cartões com atividades recreativas. As brincadeiras incluíam caça-palavras, palavras cruzadas e desenhos para colorir, com termos como cuidado, abraço, amizade, brincar, descobrir, sonhar e imaginar. O material também trazia uma mensagem sobre o carinho, a atenção e os cuidados importantes para o desenvolvimento infantil. A proposta proporcionou momentos de descontração e acolhimento às crianças e suas famílias durante o período de internação, integrando a humanização à assistência oferecida pelo hospital. Para Hélid Svazatte, enfermeira e coordenadora do Bloco Infantil, iniciativas como essa têm um papel importante na assistência durante esse período. “Esse momento que realizamos perto do Dia das Crianças é uma oportunidade de levar humanização, assistência e alegria para as crianças que estão internadas em um período de fragilidade, assim como para suas famílias. É um momento de acolhimento e humanização que buscamos proporcionar a elas”, explica. A ação integra as iniciativas de humanização do Austa Hospital, que valorizam o acolhimento e a atenção às necessidades das crianças e de seus familiares como parte da assistência prestada aos pacientes durante o atendimento.

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