AUSTA hospital conquista a Acreditação ONA de Segurança do Paciente

30/01/2018

AUSTA hospital conquista a Acreditação ONA de Segurança do Paciente

O AUSTA hospital conquistou, no dia 18 de dezembro, a Acreditação ONA, certificação que atesta que a instituição atende aos critérios de segurança dos pacientes e colaboradores em todas as áreas de sua atividade, incluindo aspectos estruturais e assistenciais. A Acreditação ONA é reconhecida pelo Ministério da Saúde e pela Sociedade Internacional de Qualidade em Cuidados de Saúde (ISQua – International Society for Quality in Health Care), associação parceira da Organização Mundial da Saúde (OMS) e que conta com representantes de instituições acadêmicas e organizações de mais de 100 países.

A certificação foi dada pela ONA (Organização Nacional de Acreditação), depois de auditoria realizada no Hospital, na qual constatou-se que o AUSTA atende aos requisitos de segurança do paciente. “A conquista da Acreditação ONA é mais uma importante demonstração para a sociedade, em particular, para nossos pacientes, de que a cultura da segurança e da qualidade está inserida no Grupo e norteia todas as ações de nossos colaboradores, e já há muitos anos”, declarou o diretor-presidente do AUSTA, o médico cardiologista Mário Jabur Filho. Durante todo o período de validade do certificado, o AUSTA hospital continuará sendo avaliado pela Organização Nacional de Acreditação.

Desde meados de 2004, o AUSTA hospital está comprometido com as seis metas internacionais de segurança do paciente, estabelecidas pela Joint Commission International, em parceria com a Organização Mundial da Saúde (conheça a seis metas mais abaixo). Desde então, o Hospital integra um movimento que vem evoluindo no Brasil, no qual as instituições de saúde adotam cultura organizacional por meio de planejamento, processos e protocolos, com objetivo de oferecer melhor atendimento e serviços de excelência a todos seus clientes, com total segurança.

Como consequência deste movimento, desde 2013 o AUSTA hospital instituiu o Núcleo de Segurança do Paciente e seu Plano de Segurança, que funcionam de acordo com diretrizes da Anvisa e do Ministério da Saúde. “Estas iniciativas demonstram o quanto nosso Grupo considera imprescindível ter procedimentos, ações e colaboradores com uma cultura que privilegie e garanta qualidade e segurança das pessoas que passam por nossa instituição. A conquista da Acreditação é consequência desta cultura da nossa organização”, declara o diretor-presidente. Esta cultura se converte nos procedimentos e atitudes diários dos colaboradores e no gerenciamento de seus protocolos assistenciais, tudo conduzido com critério e responsabilidade.

12 meses de mobilização e empenho dos colaboradores

Para conquistar a Acreditação ONA, os colaboradores do AUSTA hospital dedicam-se há anos e especificamente, nos últimos 12 meses, a análise e revisão de todos os processos dos indicadores básicos de qualidade e segurança. “O sucesso deste árduo trabalho deve-se ao total envolvimento de nossas lideranças e de todos os nossos profissionais – médicos, assistenciais, administrativos e auxiliares durante todas as etapas”, afirma a enfermeira Maristela Maricato, gerente Assistêncial do AUSTA hospital.

A Sétima Arte inspira a campanha “acreditAUSTÃO”

Para mobilizar as centenas de colaboradores em torno do desafio da Acreditação ONA, o AUSTA hospital valeu-se de muita criatividade e promoveu uma campanha interna inspirada na magia da Sétima Arte, o cinema. Criatividade expressa já no nome da campanha: “acreditAUSTÃO – Qualidade Certificada em Cena”, que ganhou todos os ambientes do Grupo AUSTA com displays, folders, porta-canetas e outras peças bastante coloridas.

A campanha surpreendeu ao estampar mensagens sobre a segurança do paciente em típicos cartazes que anunciam filmes. As mensagens motivacionais tinham sempre relação com enredos de megassucessos como “Esqueceram de Mim”, “007” e “Titanic”, entre outros. Durante meses, o AUSTA ganhou ares de um complexo de salas de cinema. “Para cada um de nossos colaboradores, a Acreditação ONA tem também o gostinho da conquista de um Oscar. Afinal, ele foi o protagonista desta grande ‘obra cinematográfica”, afirma Luciana Rocha, gerente de Marketing do Grupo AUSTA.

Segundo o diretor-presidente do Grupo, os desafios não terminam. O AUSTA hospital busca, desde já, o próximo nível da ONA, o Acreditado Pleno, e, por fim, o nível mais alto, o Acreditado com Excelência. “Estamos convictos de que conquistaremos todos os níveis de Acreditação, pois faz parte da cultura do AUSTA aprimorar continuadamente nossos serviços e protocolos assistenciais, oferecendo atendimento de qualidade aos nossos pacientes”, finaliza Dr. Mário Jabur Filho.

Saiba mais sobre a certificação e a Acreditação ONA

A ONA (Organização Nacional de Acreditação) certifica a qualidade de serviços de saúde no Brasil, tendo como foco principal a segurança do paciente. Sua metodologia de avaliação atende a padrões internacionais de qualidade e segurança. O manual de acreditação ONA é reconhecido pela ISQua (Sociedade Internacional pela Qualidade no Cuidado à Saúde, na sigla em inglês), instituição parceira da OMS (Organização Mundial da Saúde) e que tem entre seus membros especialistas e organizações de saúde de mais de 100 países.

A Organização Nacional de Acreditação (ONA) é uma entidade não governamental e sem fins lucrativos que coordena um processo de certificação voltado para a qualidade de serviços de saúde, que tem como foco principal a segurança do paciente. Sua metodologia de acreditação é reconhecida pela ISQua (International Society for Quality in Health Care), associação parceira da OMS e que conta com representantes de instituições acadêmicas e organizações de saúde de mais de 100 países.

Fundada em 1999, a ONA se consolidou como a principal acreditação de saúde do país. Seus manuais são específicos para diversos tipos de estabelecimentos: hospitais, ambulatórios, laboratórios, serviços de pronto atendimento, home care, clínicas odontológicas, clínicas de hemoterapia, serviços de
terapia renal substitutiva e serviços de diagnóstico por imagem, radioterapia e medicina nuclear. A ONA também certifica serviços de apoio a instituições de saúde, como lavanderia, dietoterapia, esterilização e manipulação, bem como programas da saúde e prevenção de riscos operacionais. 

Conheça as seis metas de segurança do paciente, adotadas pelo AUSTA hospital desde 2004

Meta 1 – Identificação correta dos pacientes

Identificar corretamente cada paciente atendido no hospital é o primeiro passo para uma assistência segura.

Meta 2 – Comunicação efetiva entre a equipe

Uma assistência segura depende de uma comunicação eficaz entre os profissionais de saúde e entre setores, garantindo, de forma oportuna, completa e clara, a transmissão de informações que irão favorecer a continuidade do atendimento, de maneira correta e segura.

Meta 3 – Uso de medicamentos com segurança

Envolve o armazenamento, prescrição, dispensação, administração e monitoramento dos efeitos após administração.

Meta 4 – Cirurgia Segura

A Organização Mundial da Saúde estabeleceu diretrizes para promover a segurança durante procedimentos cirúrgicos, definindo etapas e responsabilidades para toda equipe multiprofissional. O objetivo é garantir que o procedimento correto seja feito no paciente correto, no local correto, com todos os recursos necessários disponíveis. Para tanto, há um conjunto de ações realizadas, desde o agendamento cirúrgico até o período pós-operatório.

Meta 5 – Redução do risco de infecções através da lavagem das mãos

A principal atividade para a prevenção e eliminação de infecções é a higiene adequada das mãos.

Meta 6 – Prevenção e redução de danos decorrentes de quedas e redução de lesões por pressão

Cada paciente é avaliado para identificar se apresenta propensão maior a sofrer queda, em função das condições clínicas atuais ou de fatores predisponentes. Risco identificado, os profissionais adotam medidas preventivas e orientam o paciente e acompanhantes. Além disso, o hospital possui ambiente que visa minimizar os riscos, disponibilizando mobiliários adequados e estrutura física planejada.

Compartilhe no Facebook Compartilhe no Whatsapp Compartilhe no Twitter

09 de novembro

Austa Clínicas reforça parceria com o setor sucroenergético em encontro de lideranças de RH

A Austa Clínicas participou, no dia 6 de novembro, do XX Workshop Trabalhista e Sindical e da 226ª Reunião Ordinária do GERHAI (Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria), realizados presencialmente em Ribeirão Preto (SP). O encontro reuniu profissionais e lideranças de empresas do setor para discutir temas relacionados à gestão de pessoas, às relações de trabalho e aos desafios do ambiente corporativo. A programação contou com palestras, apresentação de cases empresariais e debates sobre questões atuais e futuras da gestão de pessoas. Entre os assuntos abordados estiveram a preparação dos profissionais para as novas demandas do mercado, as transformações nas relações de trabalho, a gestão de documentos na jornada do colaborador e a transformação cultural nas organizações. A participação reforça a estratégia da Austa Clínicas de ampliar sua atuação junto ao agronegócio, especialmente às usinas e empresas do setor sucroenergético. A instituição busca construir relações próximas com as organizações, ouvindo gestores e profissionais de Recursos Humanos para compreender as particularidades de cada operação e identificar demandas relacionadas à saúde dos colaboradores. A partir dessa escuta, a Austa desenvolve soluções em saúde corporativa alinhadas à realidade de cada empresa, considerando suas estruturas, características das equipes e necessidades operacionais. A proposta é construir parcerias que vão além da oferta de serviços, com iniciativas que contribuam para a prevenção, o cuidado e a promoção da saúde no ambiente de trabalho. Estar presente em encontros como o do GERHAI permite à Austa Clínicas fortalecer o relacionamento com lideranças do setor, acompanhar discussões relevantes para o universo corporativo e manter um diálogo próximo com quem está à frente da gestão de pessoas. Uma atuação pautada pela escuta e pela construção conjunta de soluções que aproximam a saúde das necessidades do agronegócio.

09 de novembro

IMC e GETAC reúnem especialistas de todo o país em simpósio sobre arritmias cardíacas em Rio Preto

A seis dias da comemoração do Dia Nacional de Prevenção às Arritmias Cardíacas e Morte Súbita, o IMC (Instituto de Moléstias Cardiovasculares) e o GETAC (Grupo de Eletrofisiologia e Tratamento de Arritmias Cardíacas) realizaram o 2º Simpósio GETAC de Arritmias Cardíacas, na sexta-feira e sábado (6 e 7 de novembro), no anfiteatro do IMC, em Rio Preto. Direcionado a cardiologistas, o encontro reuniu cerca de 100 médicos e teve como objetivo estreitar o trabalho conjunto entre cardiologistas clínicos e eletrofisiologistas no tratamento dos distúrbios do ritmo cardíaco. A iniciativa chama atenção para um problema de saúde pública. Cerca de 20 milhões de brasileiros convivem com algum tipo de arritmia cardíaca, e a condição está associada a aproximadamente 320 mil mortes súbitas por ano no país. O perigo é silencioso: muitas arritmias não apresentam sintomas visíveis até que provoquem um evento grave, como uma parada cardíaca ou um Acidente Vascular Cerebral (AVC). O IMC é um dos grandes centros de referência no tratamento das arritmias no Brasil, e a equipe do GETAC reúne especialistas de formação reconhecida. Em Rio Preto atua uma das maiores referências nacionais na área, o cardiologista e eletrofisiologista Adalberto Menezes Lorga Filho, presidente do Conselho Consultivo da Sociedade Brasileira de Arritmias Cardíacas (SOBRAC), coordenador do GETAC e responsável pelos setores de Arritmia e Eletrofisiologia do IMC. Ao lado de Dr. Adalberto Lorga Filho, integram a equipe os cardiologistas e eletrofisiologistas Eduardo Palmegiani, Thiago Baccili Cury Megid, ex-presidente e ex-diretor científico da Regional de Rio Preto da Sociedade de Cardiologia do Estado de São Paulo (Socesp), e Vinícius Padovese. A programação foi dividida em três módulos, cada um com aulas e discussão de caso clínico. O primeiro, na noite de sexta-feira, tratou da estratificação de risco das arritmias ventriculares, com abordagem da avaliação clínica do paciente no consultório, do papel da ressonância magnética cardíaca na investigação das cardiomiopatias e de quando utilizar o perfil genético. Na manhã de sábado, o evento começou com uma gincana de ECG, sessão interativa de discussão de eletrocardiogramas, seguida do módulo sobre novos rumos no tratamento da fibrilação atrial, que abordou a fibrilação atrial subclínica e a anticoagulação, a otimização dos resultados da ablação e a indicação da oclusão do apêndice atrial esquerdo. O último módulo foi dedicado à atualização dos dispositivos cardíacos eletrônicos, com debates sobre estimulação cardíaca fisiológica, CDI subcutâneo e marcapasso sem eletrodos, o chamado leadless. O simpósio terminou com um almoço de encerramento. Além da equipe do GETAC, participaram como convidados especialistas de instituições de referência, entre eles Bruno Moreira, do InCor-SP; Elerson Arfelli, da USP de Ribeirão Preto; Márcio Augusto Silva, da UFES, em Vitória; Carlos Eduardo Duarte, da Beneficência Portuguesa de São Paulo; Giovanna Lesse, do InCor de Rio Preto; e Thalita Carnevalli e Rodrigo Lemos de A. Castro, do Hospital de Base de Rio Preto, além da médica Gabriele Trevellin.

27 de outubro

Austa Clínicas promove ação de Outubro Rosa na Conebel com foco na prevenção e na saúde da mulher

Iniciativa levou orientações sobre prevenção do câncer de mama e a importância do acompanhamento médico às colaboradoras da empresa Como parte das ações do Outubro Rosa, a Austa Clínicas esteve na Conebel para compartilhar informações sobre a saúde da mulher e reforçar a importância da prevenção do câncer de mama. A iniciativa levou orientações às colaboradoras da empresa, com foco na conscientização, no acompanhamento médico e na realização dos exames recomendados. Durante a ação, foram abordados temas relacionados à prevenção, à identificação de possíveis sinais de alerta e à importância de manter os cuidados com a saúde em dia. O encontro também abriu espaço para a troca de informações e o esclarecimento de dúvidas, aproximando o tema da rotina das profissionais. Saúde e prevenção no ambiente corporativo Levar informação sobre saúde para o ambiente de trabalho é uma forma de ampliar o acesso à orientação e incentivar hábitos preventivos. Nesse contexto, as empresas têm um papel importante na promoção do bem-estar de seus colaboradores, ao apoiar iniciativas que contribuem para a conscientização e o cuidado contínuo. “Levar orientação para dentro das empresas é uma maneira de aproximar a saúde da rotina das pessoas. Essas ações ajudam a ampliar a conscientização sobre a prevenção e reforçam a importância de reservar tempo para o autocuidado e o acompanhamento médico”, afirma Juliana Pagliato, da Austa Clínicas. A participação na Conebel integra a proposta da Austa Clínicas de desenvolver iniciativas de promoção da saúde junto a empresas da região, considerando as necessidades dos colaboradores e incentivando uma cultura de prevenção no ambiente corporativo.

27 de outubro

Cuidado que Marca: Austa e IMC reconhecem colaboradores elogiados por pacientes

Profissionais de diferentes áreas foram homenageados por atitudes de acolhimento, empatia e qualidade no atendimento Relatos de pacientes sobre experiências de atendimento motivaram o reconhecimento de três colaboradores do Austa Hospital e do Instituto de Moléstias Cardiovasculares (IMC). A iniciativa, denominada “Cuidado que Marca”, destaca profissionais cujas atitudes foram lembradas por quem passou pelas instituições. A seleção contou com o apoio de uma comissão responsável por avaliar os elogios recebidos e escolher os colaboradores que se destacaram pela forma como colocam em prática os valores institucionais. No IMC, o homenageado foi Silvio Perpétuo Moreto, do Centro Cirúrgico. Em seu depoimento, um paciente elogiou o atendimento prestado pelas equipes de recepção, internação e centro cirúrgico e destacou Silvio nominalmente. O relato também ressaltou a importância de valorizar os profissionais envolvidos na assistência. No Austa Hospital, Claudia Cintia Pereira de Assis, técnica de enfermagem dos postos de enfermagem, foi reconhecida pela atenção dedicada aos pacientes. O elogio destacou sua iniciativa de explicar os medicamentos administrados por via intravenosa e esclarecer suas finalidades, contribuindo para que o paciente se sentisse mais seguro durante o atendimento. Já na categoria de serviços do Austa Hospital, Graciele Monte Negro Stramaro, da recepção da Oncologia, recebeu o reconhecimento pelo acolhimento oferecido a uma paciente. O depoimento destacou a cordialidade, a atenção e os gestos de apoio durante a chegada à unidade, além de sua iniciativa para viabilizar uma consulta no mesmo dia. Reconhecimento que valoriza o cuidado Os três relatos evidenciam diferentes aspectos da experiência do paciente, desde a qualidade da assistência até a comunicação e o acolhimento na recepção. São situações que mostram como a atuação de profissionais de diferentes áreas contribui para a percepção de qualidade no atendimento em saúde. O programa “Cuidado que Marca” tem como objetivo reconhecer colaboradores que se destacam pelo cuidado, acolhimento, atenção e qualidade no atendimento prestado a pacientes e familiares, transformando relatos positivos em reconhecimento institucional. “Quando um paciente ou familiar faz questão de reconhecer um profissional, temos a oportunidade de dar visibilidade a atitudes que refletem os valores das nossas instituições. O programa valoriza esses colaboradores e reforça a importância de um atendimento pautado pela empatia, atenção e qualidade em cada etapa da experiência do paciente”, afirma Eliza Amorim, responsável pela área de Experiência Digital do Cliente.

22 de outubro

Austa Clínicas realiza palestra sobre Outubro Rosa na Usina Cerradão

Palestra sobre saúde da mulher reforça a atuação da operadora junto ao agronegócio e a importância da prevenção no ambiente de trabalho Durante o Outubro Rosa, a Austa Clínicas participou de uma ação de conscientização sobre a saúde da mulher na Usina Cerradão. A iniciativa contou com uma palestra sobre o tema, organizada com o apoio da HTK Corretora de Saúde, e atividades voltadas à prevenção e ao acesso à informação. Na ocasião, a Austa Clínicas colaborou com a organização da ação, a distribuição de brindes e materiais explicativos sobre saúde da mulher. A operadora também ofereceu isenção de coparticipação para exames de mamografia, como forma de incentivar as beneficiárias a manterem os cuidados preventivos em dia. “Estar próximo das empresas do agronegócio também significa contribuir para iniciativas que incentivem a prevenção e o cuidado com a saúde. A participação na ação da Usina Cerradão foi uma oportunidade de levar informação às colaboradoras e reforçar a importância dos exames preventivos, aproximando esse cuidado da rotina das mulheres”, afirma Juliana Pagliato, gerente de Relações Empresariais da operadora. A participação reforça a parceria da Austa Clínicas com empresas do agronegócio e a importância de iniciativas que aproximam a informação e os cuidados com a saúde do ambiente de trabalho. Ao atuar em conjunto com as empresas, a operadora contribui para ampliar a conscientização e estimular a prevenção entre os colaboradores.

16 de outubro

Happy Samba: Festa das Secretárias Austa Clínicas 2026

Para celebrar o Dia da Secretária, a Austa Clínicas promoveu o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026, uma noite dedicada a homenagear as profissionais que desempenham um papel essencial na relação entre médicos, pacientes e a operadora. O evento reuniu secretárias em um momento de confraternização, música e reconhecimento, valorizando a parceria construída ao longo do ano. A programação foi marcada pela descontração e pela integração, proporcionando às convidadas uma oportunidade de celebrar e estreitar os laços com a Austa Clínicas em um ambiente de alegria e reconhecimento. Segundo Duilio Igor de Oliveira, gerente de Credenciamento e Gestão de Rede da Austa Clínicas, a iniciativa representa uma forma de agradecer às profissionais pela parceria e pela contribuição diária para o relacionamento da operadora com os médicos credenciados. “As secretárias são fundamentais para a relação entre a Austa Clínicas e os médicos parceiros. A dedicação e o comprometimento dessas profissionais fazem diferença no dia a dia e contribuem para a qualidade do atendimento aos pacientes. Esse encontro é uma forma de demonstrar nossa gratidão e reconhecer a importância dessa parceria”, destaca. Mais do que uma comemoração, o Happy Samba: Festa das Secretárias 2026 reafirma o compromisso da Austa Clínicas com a valorização das profissionais que fazem parte de sua rede de relacionamentos, fortalecendo vínculos e reconhecendo a importância de uma parceria próxima e colaborativa com os médicos credenciados. Fotos do evento: https://drive.google.com/drive/folders/1XSm_jjKtw00DxKNo4ynPH6g8HXWnY2IF?usp=sharing

11 de outubro

Austa Hospital promove ação especial de Dia das Crianças no Bloco Infantil

Visita dos Doutores da Alegria e cartões com atividades recreativas levaram diversão às crianças internadas Na última quarta-feira (07/10), as crianças internadas no Bloco Infantil do Austa Hospital foram surpreendidas com uma programação especial em comemoração ao Dia das Crianças. A iniciativa contou com a visita dos Doutores da Alegria, conhecidos pelo trabalho que combina a linguagem do palhaço à humanização da saúde, além da entrega de cartões com atividades recreativas. As brincadeiras incluíam caça-palavras, palavras cruzadas e desenhos para colorir, com termos como cuidado, abraço, amizade, brincar, descobrir, sonhar e imaginar. O material também trazia uma mensagem sobre o carinho, a atenção e os cuidados importantes para o desenvolvimento infantil. A proposta proporcionou momentos de descontração e acolhimento às crianças e suas famílias durante o período de internação, integrando a humanização à assistência oferecida pelo hospital. Para Hélid Svazatte, enfermeira e coordenadora do Bloco Infantil, iniciativas como essa têm um papel importante na assistência durante esse período. “Esse momento que realizamos perto do Dia das Crianças é uma oportunidade de levar humanização, assistência e alegria para as crianças que estão internadas em um período de fragilidade, assim como para suas famílias. É um momento de acolhimento e humanização que buscamos proporcionar a elas”, explica. A ação integra as iniciativas de humanização do Austa Hospital, que valorizam o acolhimento e a atenção às necessidades das crianças e de seus familiares como parte da assistência prestada aos pacientes durante o atendimento.

Newsletter
Newsletter

Assine nossa newsletter

Assine a nossa newsletter para promoções especiais e atualizações interessantes.


    Política